Основні обов'язки:
- Оформлення документації з прийому на роботу та звільнення співробітників;
- Ведення військового обліку;
- Ведення та оновлення персональних картотек співробітників;
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічний посаді;
- Глибоке розуміння трудового законодавства та процесів кадрового управління;
- Знання документообігу, правил та термінів зберігання документації;
- Високий рівень відповідальності та охайності у роботі з документами.
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
- графік роботи: з 09:00 до 18:00 (пн-пт);
- дружній і згуртований колектив співробітників;
- Оклад 17000 грн + Доплата за ведення військового обліку 18%
Дізнавайся про акції і новини першим!
Пароль успішно змінено! Але, можливо, тексту буде більше. Набагааааааато більше. Прям забагато навіть.